Prowadzisz, czy podążasz?

“Życie jest jak psi zaprzęg. Jeśli nie jesteś liderem sceneria nigdy się nie zmienia.” – powiedział Lewis Gizzard, amerykański pisarz.
Świat jest pełen naśladowców. Zapracuj na swoich.

 

 

 

Dlaczego z psami?

Jedno z pierwszych pytań, które zadają nam zainteresowane szkoleniami osoby, brzmi: “Skąd pomysł, żeby psy były zaangażowane w proces szkolenia?”

Wizytówka z podpisem „Dyrektor” nie robi na psie żadnego wrażenia. Pies, słysząc słowa: „Słuchaj mnie, bo jestem szefem”, przechyli głowę na bok i co najwyżej lekko pomerda ogonem. Pies nie potrafi czytać słów. Doskonale czyta za to ludzi i po chwili wie, za kim pójdzie, a kogo pociągnie za sobą na smyczy. Z tego właśnie powodu psy są doskonałym barometrem charyzmy lidera oraz skutecznymi jej nauczycielami.

Są szczere, bezpośrednie i zawsze dadzą Ci taką informację zwrotną, na jaką zapracowałeś.

 

Przywództwo

“Przywództwo ukierunkowane na współpracę”

O analogiach w przywództwie pomiędzy światem wilków i ludzi. W czym jesteśmy podobni, czym się różnimy? Jak wilczy lider kieruje swoim stadem i czego możemy się od niego nauczyć?

Szkolenie

  • Przypomina zapomniane zasady przewodzenia
  • Pokazuje różnice pomiędzy zarządcą a przywódcą
  • Uczy prawdziwie liderskiego podejścia

Podczas warsztatów:

  • Poznasz lepiej siebie
  • Wzmocnisz swoje umiejętności przywódcze
  • Upewnisz się jak działać

 

Charyzmatyczny lider

“Moc słowa, moc postawy”

Słowa są ważne, jednak siła przekazu zależy od tego, kto mówi. Znajdź swój punkt mocy!
Szkolenie o tym jak być liderem usłyszanym, wysłuchanym i zrozumianym.

Szkolenie

  • Poprawia czytelność i spójność przekazu
  • Pokazuje różnice pomiedzy argumentem siły i siłą agrumentów
  • Uczy charyzmatycznego spospobu komunikacji

Na szkoleniu:

  • Oznaczysz swoje punkty mocy
  • Wzmocnisz siłę przekazu
  • Dowiesz się jak sprawiać żeby ludzie wybierali podążanie za tobą

 

Opis szkolenia

Motywowanie

“Zew wilczego stada”

W każdym z nas jest wilk leniwy i wilk pracowity. Wygrywa ten, którego lepiej karmisz. Szkolenie o tym, czym „karmić” zespół, aby wyniki i satysfakcja szły w parze.

Na szkoleniu

  • Pieniądze to nie wszytko
  • Definiowanie potencjału rozwojowego
  • Motywacja do działania
  • Natura przekonywania

Na szkoleniu:

  • Wzmacnianie zachowań pożądanych
  • Wygaszanie zachowań niepożądanych
  • Bank motywatorów

 

Opis szkolenia

Szkolenia prowadzą doświadczone osoby

 

Piotr Stefaniak
Trener biznesu, miłośnik psów.

 

 

Grzegorz Tomaszewski
Trener biznesu, prezenter.

 

 

Sylwia Leśniewska
Instruktor szkolenia psów.

 

…oraz przeszkolone psy

 

Waya
Miłośnik śniegu i ciągnięcia sanek.

 

 

Sasza
Ładniejsza wersja Szarika. Wydanie kolejne poprawione (przez Sylwię)

 

Dlaczego warto być liderem?

Naśladowanie jest kusząco łatwe. Kopiuj-wklej to powszechny schemat działania i łatwo go przenieść do każdej dziedziny życia. Jednak jeśli robisz to co inni, dojdziejsz tam gdzie inni już byli przed Tobą. Jako lider:


Budujesz wizję lepszego jutra i urzeczywistniasz ją

Pomagasz innym budować swoją wartość

Twoim paliwem jest czysta pasja, która Cię napędza

Wyznaczasz nowe ścieżki i odkrywasz nowe miejsca

Prowadzisz ludzi do ich nowej wersji samych siebie

Masz wpływ – bierzesz własny los w swoje ręce

OPINIE

Bardzo wiele elementów bardzo przydatnych do wykorzystania od JUŻ. Metody pracy z psami jako wartościowa inspiracja do pracy z ludźmi.

Bardzo fajny, inspirujący pomysł - udział psów w szkoleniu. 100% przełożenia na realia naszej firmy.

Bardzo dynamiczny, ciekawy, interesujący sposób prowadzenia szkolenia. Psy jako odbiorcy informacji to świetny pomysł.

Prowadzący nic nie narzucał. Nie oceniał. Uczestnicy czuli się bardzo swobodnie. Pierwszy raz uczestniczyłam w szkoleniu z psami - bardzo ciekawe doświadczenie.

Praktyczna wiedza dostosowana do odbiorców i sytuacji w firmie. Na początku dość kontrowersyjne porównanie ludzi do psów, lecz miało to swój głębszy sens i było przydatne. Analogie łatwo trafiały i zostawały w pamięci.

Praktyczna wiedza dostosowana do odbiorców i sytuacji w firmie. Na początku dość kontrowersyjne porównanie ludzi do psów, lecz miało to swój głębszy sens i było przydatne. Analogie łatwo trafiały i zostawały w pamięci.

Bardzo nowatorskie podejście, porównanie pracy z ludźmi w zespole z pracą z psami. Nigdy bym się tego nie spodziewał, że jest tak wiele analogii….

Szybki kontakt
Piotr Stefaniak
CEO & COACH
+48 668 582 749
pstefaniak@pierwszywilk.pl
Adres biura:
ul. Przykładowa
22-222, Warszawa